Размышлизмы

Загадки трудоустройства мужика

Как говорил Стив Джобс -
Нет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать.  Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам. 

Создать коллектив единомышленников невозможно без взаимоуважения и доверия.

Почему нельзя выстраивать нормальные человеческие отношения на работе где ты начальника и сослуживцев видишь в разы чаще и дольше чем любимую семью и детей?
Мы треть жизни спим  и треть проводим там, где получаем зарплату.
Что нам остаётся? Ещё одна треть?
А из чего она состоит?
Из сиюминутных удовольствий и развлечений, только чтобы успеть в перерыве между работой?
Утром ты едешь 1.5 часа на службу, а возвращаешься, когда все уже закрыто.
Жизнь между 21.00 и до 07.00 с перерывом на сон.

Мы работаем чтобы жить или живём, чтобы работать?

Кто знает тот узнает, а кто не знает тому просто в назидание, что витрина и закулисье это две совершенно разные стороны одной монеты.
И, пусть вас не обманывает приветливость сотрудников.
Часто вы даже не представляете, что стоит за их улыбками и вежливостью.